Trainings & Workshops

maßgeschneidert

Ich biete maßgeschneiderte Trainings, Workshops und Vorträge für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zu folgenden Themenschwerpunkten an:

Für Mitarbeiter*innen

Für Führungskräfte

Alle 16 /Demografie 0 /Einzelpersonen 2 /Führungskräfte 12 /Mediation 1 /Teambuilding 2

Der Wahrheit auf der Spur – sicher durch Gespräche führen

Überzeugend wirken – Präsenz durch Haltung und Stimme

Resilienz im Team fördern – 3D-Perspektivenarbeit

Mit KI führen – und Erfahrung halten

Teamkultur im Wandel: Zusammenarbeit stärken & Zufriedenheit fördern

Resilienzentwicklung für Führungskräfte

Emotionale Intelligenz für Führungskräfte

Führen auf Distanz

Vom Team zur Führung

Ausnahmesituationen erfolgreich meistern – Kompetenztraining für Führungskräfte

Vielfalt als Chance – Diversity Training

Führungskräfte-Entwicklung

Agiles Mindset für Führende – mehr führen, weniger managen

Diversity als Führungsaufgabe – Kompetenzen und Chancen nutzen

Sozialkompetenz für Führungskräfte

Effektive Kommunikation für Mitarbeiter*innen

Was Sie erwartet

Nachhaltige Wirkung

Besonderen Wert lege ich in meiner Arbeit auf den hohen Praxisbezug, den Einsatz moderner Methoden und die nachhaltige Wirkung der Trainings im beruflichen Alltag. Damit Lernen wirksam wird, schaffe ich einen Rahmen, in dem sich Teilnehmer*innen einbringen, ausprobieren und reflektieren können. So entsteht praxisnahes Lernen mit direktem Transfer in den beruflichen Alltag.

In meinen Trainings verbinde ich fachliche Impulse, praktische Übungen und Reflexion. Ziel ist, dass Teilnehmer*innen neue Kompetenzen nicht nur verstehen, sondern im Arbeitsalltag sicher anwenden können.

Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt

Meine Trainings und Workshops zeichnen sich dadurch aus, dass ich Inhalte, Dauer und Ablauf speziell auf die Bedürfnisse meiner Kund*innen abstimme. Daher geht jedem Training ein persönliches Gespräch voraus, in dem Sie mich und meine Arbeitsweise besser kennenlernen und ich darauf aufbauend ein Trainingsdesign gestalte.

Optimale Dauer

Die Trainings dauern in der Regel je nach Gruppengröße und Bedarf ein bis zwei Tage. Häufig ist ein Follow-up sinnvoll, um den Transfer in die Praxis zu reflektieren, Erfahrungen auszuwerten und nächste Entwicklungsschritte abzuleiten.

Fragen?

Meine Trainings & Workshops passe ich ganz an Ihre Bedürfnisse an.

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