Der Wahrheit auf der Spur – sicher durch Gespräche führen

Kommunikationstraining

In vielen beruflichen Gesprächen kennen Sie diese Situation: Aussagen wirken nicht ganz stimmig – aber Sie können es nicht klar greifen.

Ob im Bewerbungsgespräch, in der Einvernahme oder im Compliance-Umfeld: Sie müssen Entscheidungen treffen – oft auf Basis von Aussagen, die nicht eindeutig sind.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Unsicherheit reduzieren, gezielt nachfragen und Klarheit gewinnen – ohne sich auf unsichere Bauchgefühle oder Körpersprache zu verlassen.

Ziele

Im Seminar entwickeln Sie ein besseres Verständnis dafür,

  • wie Sie Aussagen differenzierter einschätzen können
  • wie Sie zwischen Wahrnehmung, Interpretation und Fakten klar unterscheiden
  • wie Sie mit gezielten Fragen mehr Klarheit im Gespräch erreichen
  • wie Sie auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen strukturiert und souverän bleiben

Inhalte

  • Wahrnehmung und Einschätzung von Aussagen
    Warum wir Gespräche oft falsch interpretieren – und wie Sie das vermeiden
  • Körpersprache verstehen – und richtig einordnen
    Was Körpersignale tatsächlich aussagen – und wo ihre Grenzen liegen
  • Typische Muster in Gesprächen erkennen
    Ausweichen, Unklarheit, Widersprüche und „geschönte“ Darstellungen
  • Wirksame Fragetechniken einsetzen
    Wie Sie durch gezieltes Nachfragen mehr Struktur und Klarheit gewinnen
  • Gespräche bewusst steuern
    Struktur, Haltung und Vorgehen in herausfordernden Situationen
  • Praxis & Anwendung
    Übungen, Fallbeispiele und Rollenspiele mit direktem Bezug zum Arbeitsalltag

Zielgruppe

  • Recruiting / HR
  • Compliance, Revision & Audit
  • Führungskräfte
  • alle, die anspruchsvolle Gespräche führen und besser einschätzen möchten

Kostenloses Informationsgespräch

Möchten Sie erfahren, wie Sie in Gesprächen mehr Klarheit gewinnen und Aussagen gezielter hinterfragen können?

In einem kostenlosen Informationsgespräch klären wir gemeinsam, welche Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag bestehen und wie ein passendes Training gestaltet werden kann, um Ihre Gesprächskompetenz nachhaltig zu stärken.

Zielgruppe

Führungskräfte, Recruiting, Compliance, Revision & Audit

Dauer

1 – 2 Tage