Ich unterstütze Unternehmen, Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen dabei, Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung wirksam weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt stehen klare Strukturen, tragfähige Lösungen und konkrete Schritte, die im beruflichen Alltag Wirkung zeigen.
für eine gesunde Unternehmenskultur
Die Zukunft unserer Arbeitswelt ist von neuen Formen der Zusammenarbeit, agilen Strukturen und neuen Geschäftsmodellen geprägt. Unternehmen und Führungskräfte sind mehr denn je gefordert, auf diese Veränderungen zu reagieren und Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Arbeits- und Leistungsfähigkeit von Mitarbeiter*innen und die Kommunikation im Unternehmen nachhaltig fördern.
Durch die Kombination von Coaching, Beratung und Training bin ich darauf spezialisiert, Sie in herausfordernden Situationen zu unterstützen.
In meiner Arbeit schaffe ich neue Perspektiven und unterstütze Sie dabei, Führung wirksam zu gestalten, Teamkultur zu entfalten und Wandel als Chance für persönliche und organisationale Entwicklung zu nutzen.
Ich begleite Führungskräfte und Unternehmen mit maßgeschneiderter Beratung, individuellem Coaching und praxisnahen Trainings – mit dem Ziel, Leadership-Kompetenzen gezielt zu stärken und wirksame Veränderung zu ermöglichen.
Wirksame Teamentwicklung stärkt Kommunikation, Vertrauen und Zusammenarbeit im Team. Ich unterstütze Unternehmen und Teams dabei, Rollen, Erwartungen, Schnittstellen und Spannungen sichtbar zu machen und konkrete Vereinbarungen für den Arbeitsalltag zu entwickeln.
Sie möchten Ihre Potenziale entfalten, neue Perspektiven gewinnen oder konkrete Veränderungen angehen oder Ihre Mitarbeiter*innen in ihrer Entwicklung gezielt unterstützen? Entdecken Sie, wie Coaching & Training Sie auf Ihrem Weg begleiten können.
Karriereberatung unterstützt Sie dabei, berufliche Entscheidungen bewusst zu treffen, neue Perspektiven zu entwickeln und nächste Schritte klar zu planen – ob bei Neuorientierung, Bewerbung, Führungswechsel oder dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung.
In der Beratung schaffen wir Raum, um Ihre aktuelle Situation zu sortieren, berufliche Ziele zu schärfen und konkrete nächste Schritte zu entwickeln.
Konflikte in Teams, Organisationen oder Führungssituationen können Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit stark belasten. Ich unterstütze Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, festgefahrene Situationen professionell zu klären, Gespräche wieder möglich zu machen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
»Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.«
Franz Kafka
Consulting für Personal- und Organisationsentwicklung
Die Anliegen meiner Kund*nnen sind vielfältig und reichen von betrieblichen Themen wie die Schwierigkeit, geeignetes Personal zu finden, ein neues Führungsteam aufzubauen, Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen, Konflikten im eigenen Team, häufiger Personalwechsel bis hin zu persönlich beruflichen Themen wie die Verbesserung des eigenen Zeitmanagements, dem Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung, das Gefühl im Hamsterrad zu stecken, der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung oder besser mit Konflikten umgehen zu lernen.
Coaching mit dem Ziel, eine Verbesserung der beruflichen Situation meiner Kund*innen durch neue, vielfältige Lösungsansätze zu erreichen.
Ich biete maßgeschneiderte Trainings und Workshops für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte an.
für Klein-, Mittel- und Großunternehmen – mit langjähriger Erfahrungen in der Beratung zu Themen der Personal- und Organisationsentwicklung.
Meine Kund*innen meinen …
Arthur Zoglauer führt bereits seit mehreren Jahren Trainings und Workshops für uns durch. Wir schätzen an ihm, dass er sehr flexibel auf unsere Bedürfnisse eingeht und die Inhalte für uns „maßschneidert“. Die MitarbeiterInnen fühlen sich sehr gut aufgehoben und das Feedback zu seinen Trainings und Workshops ist durchgängig positiv. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Wir beschäftigen in unserem Unternehmen über 500 Mitarbeiter. Arthur Zoglauer hat es in unserer mehrjährigen Zusammenarbeit verstanden, unsere Unternehmenskultur durch gezielte Unterstützung aller Hierarchieebenen auf ein außergewöhnlich hohes Niveau zu heben. Insbesondere hat sich sein nachhaltiges Coaching im Bereich der Kommunikation positiv auf unsere Gesprächskultur ausgewirkt, deshalb werden wir auch weiterhin auf die Kompetenzen von Arthur Zoglauer zurückgreifen.
Arthur Zoglauer begleitet mein Team und mich bereits seit einigen Jahren immer kompetent und konstruktiv in diversen Projekten.
Durch seine zuvorkommende höfliche Art schafft er es, Vertrauen zu gewinnen, und ermöglicht uns eine Basis zur Reflexion.
Er trifft in unseren Besprechungen immer wieder den Nagel auf den Kopf und wir schätzen seine Beratung sehr, da viel davon unseren Alltag im Betrieb erleichtert und wir oft auch einen Rat ins Private mitnehmen können.
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