Interview im Kurier: Quereinsteiger*innen
Für den Teil „Job & Business“ wurde ich zum Thema Quereinsteiger*innen…
Der Sprung zur Führungskraft
Für viele meiner Kund*innen verläuft der Sprung vom/n Mitarbeiter*in…
Auf zu neuen Ufern – Mit der Karriereberatung zu Ihrer beruflichen Neuorientierung
Das als „Rebound Partnership“ bezeichnete Phänomen, in der…
Interview im Kurier: Feedbackkultur
Für den Teil "Job & Business" wurde ich zum Thema Feedback…
Gehaltsverhandlung: Wie gehen Sie es richtig an?
Im Laufe Ihres Berufslebens werden Sie immer wieder eine Gehaltsverhandlung…
Die Führungskraft als Konfliktmanager*in – Konflikte erfolgreich meistern
Auseinandersetzungen, Spannungen und Konflikte kommen überall…
Teamentwicklungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Pfleger*innen im Klinikalltag
Als Unternehmensberater, Trainer und Coach konnte ich in Teamentwicklungen…
Erfolgreiches Führen für Ärzt*innen
Sie haben eine Arztpraxis oder Gemeinschaftspraxis gegründet…
Führen auf Distanz: Wie Sie Ihr Team aus der Entfernung erfolgreich führen
Immer mehr Führungskräfte führen ihre Teammitglieder aus der…
Mitarbeiter*innengespräch: Wichtige Tipps für Führungskräfte
Das Mitarbeiter*innengespräch (MAG) ist ein wichtiges Instrument…
Karrierebild im Wandel: Generation Z stellt neue Ansprüche an Arbeitgeber*innen
Die Generation Z bezeichnet junge Menschen, die zwischen den…
Teamentwicklung: Zur Stärkung des Wir-Gefühls und der Leistungserbringung
Immer mehr Unternehmen führen agile Prozesse ein. Damit dies…
„Resilienz“ – Die Kraft in uns, schwierige Situationen erfolgreich zu meistern
Resilienz wird als eine besondere Kraft der Psyche bezeichnet,…
Führungsarbeit im Wandel – Vom Chef zum Coach
Durch die Coronapandemie hat sich der seit einigen Jahren abzeichnende…
Der Mut zum Nein
In meinen Trainings erlebe ich immer wieder Personen, die sich…
Mitarbeiter*innen-Bindung – Das entscheidende Ass im Ärmel
In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnt das Thema Mitarbeiter*innen-Bindung…
Rückkehr an den Arbeitsplatz – Wie gestalten wir unsere neue Bürokultur?
Mittlerweile haben viele Organisationen wieder auf Präsenz umgestellt…
Führungsarbeit – Warum es sich lohnt, in die Stars zu investieren
Immer wieder erlebe ich in meiner Tätigkeit als Unternehmensberater,…
Es kostet nichts und bewirkt so viel: Wertschätzung
„Wertschätzung“ ist DAS Schlagwort in beinahe jedem meiner…
Wie viel und welches Potenzial steckt in Ihnen?
Die eigenen Erfahrungen, Kompetenzen und Stärken richtig einzuschätzen…
Ein Booster für das Miteinander: Teamworkshops erleichtern die Rückkehr zum normalen Arbeitsalltag
Gute Teamarbeit ist eine wichtige Voraussetzung, um als Unternehmen…
Wertearbeit im Karriere-Selbstcoaching
Gerade die Coronapandemie hat vielen Menschen Anlass gegeben,…
Beruflich verändern – aber wie und wohin?
Meistens kommen Personen zu mir in die Karriereberatung mit dem…
Krisencoaching − Herausforderungen erfolgreich meistern
Durch Corona ist in vielen von uns der Wunsch nach einem geruhsamen…
Begeisterungsfähigkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen
Begeisterungsfähigkeit ist eine Schlüsselkompetenz in unserem…
Diversity– Das Zusammenspiel unterschiedlicher Kulturen in der Systemgastronomie
In den letzten Jahren hat das Thema „Diversity“ aufgrund…
„Change“ – Was Betriebe in Veränderungsprozessen berücksichtigen sollten
In unserem heutigen Arbeitsalltag sind wir ständigen Veränderungen…
Warum es sich lohnt, sich besser führen zu lernen
Immer wieder kommen Führungskräfte zu mir ins Coaching und…
„Werte“ – ein wichtiger Faktor zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in Zeiten eines Fachkräftemangels
Die Werte sind ein wichtiger Bestandteil von Organisationen.…
„Vertrauenskultur“ – die Basis für eine gelungene Teamarbeit in Gesundheitseinrichtungen
Eine gute Teamarbeit ist gerade in Gesundheitseinrichtungen von…
Perfektionist*innen haben es schwer
Gerade Menschen, die es in ihrer Karriere sehr weit gebracht…
„Zuversicht“ – komponiert für herausfordernde Situationen
Zuversicht ist eine Kompetenz, die gerade in herausfordernden…
Zwischenbilanz – Was Biografiearbeit in der Karriereberatung bewirken kann
So wie es der dänische Schriftsteller, Theologe und Philosoph…
Emmas Melodie – komponiert für meine Tochter
Feedbackkultur
Im Zeitalter der agilen Arbeitswelt wird von immer mehr Unternehmen…
Entscheidungen treffen – eine wichtige Führungskompetenz
In meinen Führungskräftecoachings und Unternehmensberatungen…
Eine gelungene Selbstpräsentation in Bewerbungssituationen mittels PAR-Technik
Eine gelungene Selbstpräsentation basiert vor allem auf einer…
Das Prinzip der Selbstverantwortung
Die Corona-Pandemie hat uns vor Augen geführt, wie immens wichtig…
Remote Working – Die neue Arbeitswelt
Für viele Unternehmen kam die Umstellung auf einen virtuellen…
Karrierestillstand – Der Sprung aus dem Goldfischglas
Beispiele aus der Coaching-Praxis
Markus (Name geändert) ist 50 Jahre alt und seit über zehn…
Sozialkompetenz: Die Schlüsselqualifikation im Arbeitsleben
Immer mehr Unternehmen achten bei der Besetzung von neuen Stellen…
Die Chance in der Corona-Krise – die eigene Karriere als Führungskraft neu zu gestalten
Die Corona-Krise hat bei einigen meiner Klient*innen den Willen…
Mensch Ärgere dich nicht – Wie Sie mit Ihrem eigenen Ärger besser umgehen lernen
Wer kennt nicht die Situation aus dem beliebten Brettspiel „Mensch…
Warum Coaching in der Führungsarbeit in Krisenzeiten besonders wichtig ist –
Führungskräfte als Superheld*innen in der Corona-Krise
Gerade für Führungskräfte stellt die derzeitige Corona-Krise…
Business-Ghosting – Ein Spuk in der Business-Kommunikation
Mit richtigen Geistern hat Ghosting nichts zu tun – vielmehr…
Strategieberatung für die Zeit nach der Krise
Stellen Sie die Weichen für eine neue Zukunft!
Die derzeitige…
Die derzeitige…
Selbstführung in Krisenzeiten
In Krisensituationen merken wir, dass bisherige Verhaltensmuster…
