Der Mut zum Nein
In meinen Trainings erlebe ich immer wieder Personen, die sich…
Mitarbeiter*innen-Bindung – Das entscheidende Ass im Ärmel
In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnt das Thema Mitarbeiter*innen-Bindung…
Rückkehr an den Arbeitsplatz – Wie gestalten wir unsere neue Bürokultur?
Mittlerweile haben viele Organisationen wieder auf Präsenz umgestellt…
Führungsarbeit – Warum es sich lohnt, in die Stars zu investieren
Immer wieder erlebe ich in meiner Tätigkeit als Unternehmensberater,…
Es kostet nichts und bewirkt so viel: Wertschätzung
„Wertschätzung“ ist DAS Schlagwort in beinahe jedem meiner…
Wie viel und welches Potenzial steckt in Ihnen?
Die eigenen Erfahrungen, Kompetenzen und Stärken richtig einzuschätzen…
Ein Booster für das Miteinander: Teamworkshops erleichtern die Rückkehr zum normalen Arbeitsalltag
Gute Teamarbeit ist eine wichtige Voraussetzung, um als Unternehmen…
Wertearbeit im Karriere-Selbstcoaching
Gerade die Coronapandemie hat vielen Menschen Anlass gegeben,…
Beruflich verändern – aber wie und wohin?
Meistens kommen Personen zu mir in die Karriereberatung mit dem…
Krisencoaching − Herausforderungen erfolgreich meistern
Durch Corona ist in vielen von uns der Wunsch nach einem geruhsamen…
Begeisterungsfähigkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen
Begeisterungsfähigkeit ist eine Schlüsselkompetenz in unserem…
Diversity– Das Zusammenspiel unterschiedlicher Kulturen in der Systemgastronomie
In den letzten Jahren hat das Thema „Diversity“ aufgrund…
„Change“ – Was Betriebe in Veränderungsprozessen berücksichtigen sollten
In unserem heutigen Arbeitsalltag sind wir ständigen Veränderungen…
Warum es sich lohnt, sich besser führen zu lernen
Immer wieder kommen Führungskräfte zu mir ins Coaching und…
„Werte“ – ein wichtiger Faktor zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in Zeiten eines Fachkräftemangels
Die Werte sind ein wichtiger Bestandteil von Organisationen.…
