Mitarbeiter*innengespräch: Wichtige Tipps für Führungskräfte
Das Mitarbeiter*innengespräch (MAG) ist ein wichtiges Instrument…
Karrierebild im Wandel: Generation Z stellt neue Ansprüche an Arbeitgeber*innen
Die Generation Z bezeichnet junge Menschen, die zwischen den…
Teamentwicklung: Zur Stärkung des Wir-Gefühls und der Leistungserbringung
Immer mehr Unternehmen führen agile Prozesse ein. Damit dies…
„Resilienz“ – Die Kraft in uns, schwierige Situationen erfolgreich zu meistern
Resilienz wird als eine besondere Kraft der Psyche bezeichnet,…
Führungsarbeit im Wandel – Vom Chef zum Coach
Durch die Coronapandemie hat sich der seit einigen Jahren abzeichnende…
Der Mut zum Nein
In meinen Trainings erlebe ich immer wieder Personen, die sich…
Mitarbeiter*innen-Bindung – Das entscheidende Ass im Ärmel
In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnt das Thema Mitarbeiter*innen-Bindung…
Rückkehr an den Arbeitsplatz – Wie gestalten wir unsere neue Bürokultur?
Mittlerweile haben viele Organisationen wieder auf Präsenz umgestellt…
Führungsarbeit – Warum es sich lohnt, in die Stars zu investieren
Immer wieder erlebe ich in meiner Tätigkeit als Unternehmensberater,…
Es kostet nichts und bewirkt so viel: Wertschätzung
„Wertschätzung“ ist DAS Schlagwort in beinahe jedem meiner…
Wie viel und welches Potenzial steckt in Ihnen?
Die eigenen Erfahrungen, Kompetenzen und Stärken richtig einzuschätzen…
Ein Booster für das Miteinander: Teamworkshops erleichtern die Rückkehr zum normalen Arbeitsalltag
Gute Teamarbeit ist eine wichtige Voraussetzung, um als Unternehmen…
Wertearbeit im Karriere-Selbstcoaching
Gerade die Coronapandemie hat vielen Menschen Anlass gegeben,…
Beruflich verändern – aber wie und wohin?
Meistens kommen Personen zu mir in die Karriereberatung mit dem…
Krisencoaching − Herausforderungen erfolgreich meistern
Durch Corona ist in vielen von uns der Wunsch nach einem geruhsamen…
