Der Sprung zur Führungskraft
Für viele meiner Kund*innen verläuft der Sprung vom/n Mitarbeiter*in…
Auf zu neuen Ufern – Mit der Karriereberatung zu Ihrer beruflichen Neuorientierung
Das als „Rebound Partnership“ bezeichnete Phänomen, in der…
Interview im Kurier: Feedbackkultur
Für den Teil "Job & Business" wurde ich zum Thema Feedback…
Gehaltsverhandlung: Wie gehen Sie es richtig an?
Im Laufe Ihres Berufslebens werden Sie immer wieder eine Gehaltsverhandlung…
Die Führungskraft als Konfliktmanager*in – Konflikte erfolgreich meistern
Auseinandersetzungen, Spannungen und Konflikte kommen überall…
Teamentwicklungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Pfleger*innen im Klinikalltag
Als Unternehmensberater, Trainer und Coach konnte ich in Teamentwicklungen…
Erfolgreiches Führen für Ärzt*innen
Sie haben eine Arztpraxis oder Gemeinschaftspraxis gegründet…
Führen auf Distanz: Wie Sie Ihr Team aus der Entfernung erfolgreich führen
Immer mehr Führungskräfte führen ihre Teammitglieder aus der…
Mitarbeiter*innengespräch: Wichtige Tipps für Führungskräfte
Das Mitarbeiter*innengespräch (MAG) ist ein wichtiges Instrument…
Karrierebild im Wandel: Generation Z stellt neue Ansprüche an Arbeitgeber*innen
Die Generation Z bezeichnet junge Menschen, die zwischen den…
Teamentwicklung: Zur Stärkung des Wir-Gefühls und der Leistungserbringung
Immer mehr Unternehmen führen agile Prozesse ein. Damit dies…
„Resilienz“ – Die Kraft in uns, schwierige Situationen erfolgreich zu meistern
Resilienz wird als eine besondere Kraft der Psyche bezeichnet,…
Führungsarbeit im Wandel – Vom Chef zum Coach
Durch die Coronapandemie hat sich der seit einigen Jahren abzeichnende…
Der Mut zum Nein
In meinen Trainings erlebe ich immer wieder Personen, die sich…
Mitarbeiter*innen-Bindung – Das entscheidende Ass im Ärmel
In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnt das Thema Mitarbeiter*innen-Bindung…
