Sie stehen an einem Wendepunkt in Ihrer beruflichen Laufbahn? Ob Sie als erfahrene Führungskraft neue Herausforderungen suchen oder als Mitarbeiter*in nach mehr Erfüllung streben – ich begleite Sie auf Ihrem Weg zur beruflichen Klarheit.
Das Ziel meiner Arbeit besteht darin, Sie mit meinem umfangreichen Beratungswissen und dem Einsatz von erfolgserprobten Coachingtools zu Ihrem ganz persönlichen Ziel zu bringen.
Ihr Schlüssel zum Erfolg
Sie sind in einer Führungsposition – und spüren, dass es Zeit für eine berufliche Veränderung ist? Nutzen Sie den Raum für Orientierung, Reflexion und gezielte Planung.
Überlassen Sie Ihre Karriere nicht dem Zufall, sondern planen Sie konkrete Schritte für Ihre berufliche Zukunft. Treffen Sie die richtigen Überlegungen und Entscheidungen für Ihren nächsten Karrieresprung.
Durch meine langjährige Expertise in der Unternehmensberatung stehe ich Ihnen als Berater und Coach zur Seite und unterstütze Sie bei Ihrem Anliegen.
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Führung neu auszurichten – mit einem Sparringspartner auf Augenhöhe.
Verleihen Sie Ihrer beruflichen Situation neuen Schwung!
Sie möchten mehr Sinn in Ihrer Arbeit spüren, sich weiterentwickeln oder den nächsten Karriereschritt planen? Gemeinsam analysieren wir Ihre Stärken und Möglichkeiten.
Zögern Sie nicht, sondern nehmen Sie ihr Schicksal in die Hand und planen Sie mit mir gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte. Ich begleite Sie gerne auf dem Weg zu Ihrer beruflichen Veränderung!
In der Zusammenarbeit mit mir lernen Sie sich besser kennen und erfahren mehr über Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten. Sie setzen sich mit Ihren Stärken und Talenten auseinander und erarbeiten mit mir einen Plan für Ihren nächsten Karriereschritt.
Die Karriereberatung setzt sich aus Coaching-, Beratungs- und Trainingselementen zusammen und orientiert sich dabei an folgenden drei Fragestellungen:
1. Was motiviert und interessiert mich wirklich?
2. Was kann ich wirklich gut?
3. Wo finde ich den konkreten Bedarf und das für mich passende Unternehmen?
Im Zuge einer Karriereberatung können je nach Ihrer Fragestellung und Ausgangsituation folgende unterschiedliche Phasen durchlaufen werden.
Die Beratungsphasen müssen nicht Schritt für Schritt einzeln durchlaufen werden.
Die Preise richten sich nach der Position und der Dauer der Zusammenarbeit und werden im Erstgespräch vereinbart.
Die Beratungsphasen müssen nicht Schritt für Schritt einzeln durchlaufen werden. Sie orientieren sich an der Ausgangssituation und Zielsetzung meiner Kund*innen.
Eine Einheit dauert in der Regel 90 Minuten. Wie viele Einheiten und welche Beratungsphasen sinnvoll sind, wird im Erstgespräch vereinbart.
Die Kosten für die Karriereberatung sind steuerlich absetzbar.
Was ist das Besondere an der Zusammenarbeit mit mir?
Ich kann Arthur nur empfehlen. Ich habe ihn wegen eines Jobcoachings/beruflicher Umorientierung aufgesucht und habe mir aus den Sitzungen unglaublich viel mitgenommen. Arthur besticht nicht nur durch professionelles Wissen zum Jobmarkt, Anforderungen, Ausschreibungen, Lebensläufen etc., sondern vor allem auch durch seine kreative Umsetzung und Veranschaulichung der Arbeitsaufgaben, die ihn sehr aus der Menge hervorstechen lässt.
Dank diverser Tests und Aufgaben konnte ich mich auch wieder dem annähern, was ich wirklich kann und möchte – was ja schon die halbe Miete ist. Auch die sehr übersichtlich gestalteten Vorlagen für Bewerbungen zum Beispiel halfen mir sehr, meine veralteten Unterlagen wieder auf Vordermann zu bringen.
Als ich zu einem Interview eingeladen wurde, hat Arthur mir ganz kurzfristig noch ein online Coaching angeboten, in dem ich optimal auf das Interview vorbereitet wurde.
Arthur sieht die Dinge oft in einem etwas anderen Licht und kommt mit neuen Perspektiven daher – das war sehr wohltuend.
Ich hatte mehrere Termine für eine Karriereberatung und kam mit vielen Fragen zu Herrn Zoglauer. Durch verschiedene Techniken haben wir es gemeinsam geschafft diese alle zu beantworten und einen genauen Plan zu erarbeiten. Ich bin froh, dass ich mich dafür entschieden habe und kann Herrn Zoglauer jedem empfehlen
Ich kenne und schätze Arthur Zoglauer seit mehreren Jahren und er begleitet mich bedarfsorientiert mit höchster Qualität. Ob in meiner Weiterentwicklung als Führungspersönlichkeit oder in meiner beruflichen Neuorientierung – die Coaching-Arbeit mit Arthur bringt mich immer voran. Ich gestalte reflektiert und aktiv meine Veränderungsprozesse und gehe bewusster mit meiner Innovationskraft um. Ich mag seine wertschätzende und empathische Haltung, er ist ungekünstelt und authentisch. Arthur ist am Puls der Zeit und richtet seine Arbeit permanent an den Trends der modernen Arbeitswelt aus – davon profitieren wir Klientinnen und Klienten. Coach ist nicht gleich Coach! Danke, Arthur!
Herr Mag. Zoglauer schafft es im Coaching einerseits neutral und klar zu bleiben und andererseits auch einfühlsam und empathisch vorzugehen. Mit seiner freundlichen aber klaren Art hat er öfters Erfolge erzielt wo keine angedacht waren.
Er unterstützt uns dabei, uns auf schwierige Verhandlungen als Unternehmenseigner fachlich und emotional vorzubereiten.
Seine Unterstützung bringt uns eine klare Vorgangsweise und geklärte Emotionen.
Ich habe 2017 drei Einzelcoachings in Anspruch genommen. Es war damals eine sehr schwierige, angespannte Zeit für mich und Herr Zoglauer hat durch seine positive, einfühlsame Arbeitsweise sofort mein Vertrauen gewinnen können und mir damit geholfen, die für mich wirklich wichtigen Werte in meinem Leben zu identifizieren und dann daran zu arbeiten, diese im Berufsleben zu schützen und mit einer klaren Zukunftsvision vor Augen nachhaltige Zufriedenheit, aber auch Dankbarkeit für das bereits Erreichte sicherzustellen. Es war für mich die erste Coaching-Erfahrung in meinem Leben und ich bin noch immer dankbar, damals Herrn Zoglauer an meiner Seite gehabt zu haben, und kann eine Zusammenarbeit daher wärmstens empfehlen.
60+ Reviews